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领导力等于公众演说,提升领导力需要具备哪些条件呢?

日期:2015/11/13 15:04:04 人气:98 加入收藏

   0123.jpg   商海风云,变幻莫测,能力的提升已经远远不能满足我们在企业内部的管理与外部的协调。作为公司和团队的领导者,我们非常清楚现在吸引人才和市场资源的,不再只是能力高低,更取决于影响力大小。而影响力大小与口才演说又有着密不可分的关系。领导人越优秀,口才表达越好,企业做得越强。所以,领导力等于公众演说,演说就是竞争力。那么,领导人的语言应该具备哪些必要的条件呢?
      1、精炼性
      “时间就是金钱,效益就是生命”。这一社会基本观念要求领导者必须“惜语如金”,言简意赅,说话干脆利落,废弃空话套话,拧干“水分”,真正用简短精炼的语言给人以启迪和鼓舞。
      2、准确性
      领导者在社会活动中处于一种特定的地位,所以领导者的语言表达绝不能够随心所欲。领导者对人的评价、对事物的判断,必须实事求是;进行决策、下达指示时一定要准确无误,,来不得半点含糊。
      3、生动性
      领导者无论在什么场合下,语言都应鲜明生动,易被人接受,切勿使语言干涩难懂、空泛说教。领导者运用语言的生动性,一个最基本的要求就是要使用自己的语言。有些领导者往往愿意使用一些现代的“时髦词”,或者是流行的套话。把这些东西生拼硬凑在一起,乍听起来挺“新鲜”,实际上,如果仔细回味起来,则有点似是而非,很不准确。这些语言不仅不能给自己的语言增色,反而会更加逊色。
      4、感召性
      领导者的语言以求做到信赖度大、号召性强,具有感召力和鼓动性。有为的领导者总是善于利用具有感召力的语言艺术去工作,或用富于哲理的语言,或用奔放的语言,或用火热的语言,或用激励的语言。扣人心弦,励人斗志,激起团队的热情,增强团队的信心。
      5、情感性
      现代管理越来越重视人的情感,许多领导者成功的因素之一就是运用语言时善于以情感人,而不是以权压人。作报告或演讲时,语言朴实无华,亲切入耳,具有很强的感染力和凝聚力,能博得群众的喜爱;在交谈中或做思想政治工作中,入情入理,运用亲切和蔼的语言感化人、催化人、具有说得“石人落泪”和化冰消雪的功夫。
      6、时代性
      最后,领导者的语言要有时代气息,有时代感,不断吸取发展着的、创造性的思想营养和语言营养成分,以使自己的语言充满生机和活力。
      拥有了一套完善的语言模式,拥有了良好的语言表达,领导力自然而然就会得到提升。11月26-28日《领袖演说与团队复制》诚邀国内首批教练技术导师,分享最实用的口才提升技能,迅速增长个人影响力和领导力,传递梦想,成就人生最高境界!咨询电话:84432488

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本文关键词:
领导力 公众演说 提升领导力 领导者

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