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什么是管理:管理的时间维度(1)

日期:2017-5-17 10:20:56 人气:21 加入收藏

    到底什么是管理?《出埃及记》中记载,摩西带领以色列人往西奈山时,与岳父开始对带领的人民进行了“管理”互动,帮助他们解决各种问题,并有了层级的划分。但从管理史上看,真正有据可依的管理理论更应该是从1776年,亚当斯密在《国富论》中提出了劳动分工开始。坦率讲,在管理的百年发展史上,真正较系统而有针对性的提出管理理论或思想的“大师”并不多,很多管理理论都是在有限几位原创者的理论基础上的升华,因此,真正了解了这几位原创大师的管理理论,其实,你对管理就会有较为清晰的洞悉了。让我们以时间维度来呈现这几位为管理奠基的“原创者”吧。

管理培训.jpg

时间      人物          著作                   核心思想                           

1776年

亚当斯密《国富论》

劳动分工

管理理论的起源
   "发明"了经济学

    现代经济学之父

1911年泰罗《科学管理原理》

用科学的标准提升管理效率

被尊为“科学管理之父”

1916年法约尔《工业管理与一般管理》

管理的五大职能

管理理论之父

1956彼得·德鲁克《管理的实践》

“发明”了管理学

现代管理学之父

    这四位,其实就是管理界蛮声江湖的“四大高手”。虽然现在的学者将他们归类为某一个学派,但张老师认为,那样的归纳其实过于粗暴和狭隘,这几位原创管理思想的“大师”,是真正奠定了管理理论的基础。举例说:法约尔的五大职能划分,直接影响了马克斯韦伯的职能理论,同时,对组织管理产生极大的影响,仅把他归于“过程管理学派”就很难让人理解他对组织管理的贡献。还有,彼得·德鲁克对公司的定义、对目标管理的系统解释,以及对现代管理的贡献,也不是用一个“经验管理学派”可以归纳得到的,这样的归类就象用“过于自我”来评价所有的95后一样,显得过于幼稚和狭隘了。
    因此,纵观管理发展的百年史,首先把这四位管理理论奠基者的时间轨道及核心贡献留下印象,后面三天时间,我们还将更深入探讨管理的四大维度,来更全面洞悉管理。
    张城玮老师2013、2014年度中国500强讲师、2016年度中国百强讲师、黄金时代资深合作讲师 、现代管理学之父彼得.德鲁克管理思想的研究者和传播者。张老师近期课程《核心管理技能》职业化管理者必修的第一堂课。前20名报名有惊喜哦!电话咨询13387498553
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什么是管理

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