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祝贺鼎翰文化企业管理培训《从平凡到卓越管理者素质训练营》第二期圆满结束!

时间:2021-07-15 分享到:

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蜕变都带着阵痛与成长!毛毛虫变成蝴蝶之前要钻一层很窄、很厚的茧,这个异常艰难的过程就叫做蜕变!

热烈祝贺鼎翰文化股份有限公司《从平凡到卓越管理者素质训练营》第二期内训圆满结束!

7月9-11日,黄金时代“从平凡到卓越讲师团”受邀为鼎翰文化股份有限公司的140多位管理人员开展了第二期为期3天4晚的《从平凡到卓越管理者素质训练营》企业培训

在3天课程里“从平凡到卓越讲师团”采用目前国际上最先进的培训方式——体验式培训,采取了团队打造、团队pk、游戏互动、现场演练、看电影学管理等多种培训手法,让参训人员不自觉全身心投入,大大提升了培训的实效性!

那么3天4晚我们到底学到了什么?

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课程现场

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课程现场


优秀的团队

1、无规矩,不成方圆

2、优秀的团队通常是以愿景为驱动,在团队中的每个人都有一种使命感,即使没有眼前的利益,这个团队也会坚定的向前走

3、合作共赢

4、每个人都努力承担起自己责任

5、优秀的团队是有力量、温暖、激情的

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学员风采

设定目标:

没有目标的人,为有目标的人服务;

小目标的人,为大目标的人服务;

短期目标的人,为长远目标的人服务;

目标模糊的人,为目标清晰的人服务;

人生有目标,奋斗就有方向;

卓越的人生,从设定卓越,清晰,长远的目标开始!

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从心出发:

什么人最容易快乐,懂得感恩、感谢、感激的人。
感恩我们的父母,给予我们生命,赋予我们正直的品格,教会我们做人的道理;感恩身边的朋友们,在困难的时候帮助了我们;感恩企业,给予我们实现自己价值的机会;感恩上司,在困惑迷茫时给予的指点跟教导;感恩同事,在困难时给予的帮助;

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智慧:

把责任建立在智慧之上,在责任基础之上的智慧,或者说是在智慧基础之上的责任。最初我们可能并不聪明,但责任可以帮助我们做到这一点;最初我们还不够强大,也是责任帮助我们做到这一点。有智慧的责任可以避免我们犯方向性的错误。

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销售的十大步骤:

第一步骤:准备

第二步骤:调整情绪到达巅峰状态

第三步骤:建立信赖感

第四步骤:找出顾客的问题、需求与渴望

第五步骤:塑造产品的价值

第六步骤:分析竞争对手

第七步骤:解除顾客抗拒点

第八步骤:成交

第九步骤:售后服务

第十步骤:要求顾客转介绍


身处在一个整体中,不仅能够自我审视,身边的人会像一面镜子折射出我们行为、信念,而且还能从他人的身上了解、学习自己在生活、工作中所欠缺的,从而更加优化自己,有更多的可能性与创造力。

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3天的时间很短,内容很丰富,希望鼎翰文化的学员们通过这次培训,不仅拥有专业的综合管理素质,还能在事业上再创辉煌,沉淀是为了更强的爆发,学习是为了更快的前进。祝鼎翰文化的小伙伴们在未来走出属于自己的卓越人生!

文章标签 企业管理培训 企业内训

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