课程回顾|破解退税难题！星沙大讲堂这场“干货”培训为企业出海强势赋能

时间：2025-10-23 分享到：

破解退税难题！星沙大讲堂这场“干货”培训为企业出海强势赋能

在全球经济浪潮中，外贸企业如同勇敢的航海者，在广阔的市场海洋中奋力前行。

然而，出口退税这道难题，却常常让外贸企业的财务人员陷入困境，成为阻碍企业顺利出海的一块“绊脚石”。

作为外贸企业的财务人员，你是否也曾为以下问题头疼不已？

✅ 政策变化快如闪电，退税率调整频繁，让人措手不及。每次政策变动，都像是一场突如其来的风暴，打乱企业原有的退税计划，让财务人员疲于应对。

✅ 单证管理混乱不堪，报关单、发票信息对不上，退税申请屡屡被驳回。一个小小的信息误差，就可能导致整个退税流程停滞不前，资金无法及时回笼，严重影响企业的资金周转。

✅ 部门协同困难重重，流程冗长复杂，资金占用严重。不同部门之间沟通不畅，信息传递不及时，导致退税工作进展缓慢，企业资金被大量占用，运营压力倍增。

别急，星沙大讲堂又来送“干货”啦！它就像一盏明灯，为外贸企业在退税的迷雾中指明方向。

10月14日，由长沙经济技术开发区管理委员会主办、湖南中坚力量管理咨询服务有限公司承办的2025年度“星沙大讲堂”第五期课程——《外贸出口退税实务解析与操作技巧》圆满落幕。这场培训宛如一场及时雨，滋润了众多外贸企业干涸的心田。

本次培训聚焦企业出口退税中的实操痛点与最新政策，吸引了园区140余位企业财务、外贸管理者及一线操作人员参与。现场座无虚席，大家都怀揣着对知识的渴望和对解决退税难题的期待，学习氛围热烈非凡。

课程亮点

政策前沿解读

中坚力量金牌讲师安老师结合2024年12月1日最新退税率调整（如铝材、铜材取消退税，光伏、锂电池退税率下调），深入分析政策动向，帮助企业提前布局、从容应对。

实战案例复盘

通过“某机电企业因品名不一致被驳回”的真实案例，生动剖析退税申报中的常见“坑点”，提升企业风险防控意识。

操作流程拆解

从HS编码查询、单证准备，到电子税务局系统填报，全程手把手教学，助力企业提升退税效率，加快资金回笼。

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实用工具分享

现场发放《退税流程图》《单证审核清单》《风险自查表》等实用工具包，让学员“带得走、用得上”。

学员反馈

“老师讲得非常接地气，很多我们实际工作中遇到的困惑都得到了解答！”一位企业财务人员兴奋地说道。他在培训前一直为单证管理的问题而烦恼，通过这次培训，他不仅学到了如何整理和审核单证，还掌握了一些实用的单证管理技巧。

“这次培训太及时了，新政解读清晰，回去就能用上！”另一位外贸管理者感慨道。他表示，这次培训让他对最新的退税政策有了更深入的了解，能够及时调整企业的经营策略，避免因政策变化而带来的损失。

这场“星沙大讲堂”的培训，

无疑为外贸企业注入了一剂强心针，

帮助企业破解退税难题，为企业出海赋能，

助力企业在全球市场中乘风破浪，扬帆远航。

下期预告

时间：11月12日（9：00-17：00）

主题：数据绩效驱动企业利润倍增

大纲：

一、新商业时代下企业需要具备的系统竞争力

1、企业升级系统竞争力要素

2、当前企业问题解决的系统性和整体性

二、构建以利润为核心的财务、业务、人力资源三位一体模型

1、企业经营管理的本质—利润

2、中小企业老板数据管理驾驶舱体系的建立

-五大报表模型：《精细化成本核算表》、《现金流量表》、《多维度销售分析表》、《单品/单项目成本核算表》、《应收应付预收预付表》

3、从“人-事-数据”的人性化管理走向“数据-事-岗位和人”的数据化管理

4、通过数据化管理提升利润198%的案例解析

三、建立DPG数据绩效增长体系

1、员工管理三要素：

-构建企业和员工的思想共同体、利益共同体和行为共同体

2、破除管理的两大误区：

-员工是来帮我挣钱的、制度是用来管理员工的

3、数据化薪酬绩效考核的三大难点：

-人才如何选拔？

-人的价值和价格如何判断？

-工资和职务只能上不能下如何解决？

4、建立DPG数据绩效增长体系的12个步骤

5、数据绩效增长体系的案例呈现

6、数据绩效增长体系的七大价值

关于我们

伟大的企业源自于伟大的思想!

2005年6月1日黄金时代公司的诞生，旨在把握中华民族伟大复兴的大好机遇，致力为企业提供系统的管理服务方案,为发展中的中国培养一大批卓有成效的管理者。历经20载在管理培训与咨询行业的大浪淘沙,始终屹立于林,成长为集管理培训、管理咨询、标杆游学、户外教育为一体的综合性智慧服务机构。在企业经营管理的求索精耕中,建构了黄金时代和中坚力量两大核心品牌。黄金时代专注于管理咨询、标杆游学、户外教育板块;中坚力量致力于中层干部及核心团队的培训培养,为企业人才发展提供系统解决方案,实现全层级、多场景、全维度的成长赋能。

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