课程内容：

1. 改变习惯、确定目标
2. 知行合一、重在执行
3. 高绩效团队打造
4. 一流的团队、一流的文化
5. 拓展心性、追求卓越
6. 有效沟通、以终为始
7. 身心合一、积聚能量
8. 公益感召，勇于突破
9. 从心出发、感恩分享

5种训练方式：
贯穿体验式授课理念，确保培训效果最大化。
A:导师讲解+游戏演练+仪式+讨论分享
B:互动交流、体验式培训，40%讲师讲解+40%游戏与案例+20%学员分享
▲讲授体验：讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。
▲案例体验：通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。
▲演练体验：通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评、PK 等。
▲游戏体验：通过游戏给学员“代入性”体验。
▲课后体验：通过课后落地系统给学员“持续性”学习。

解决问题：
1、企业人才成长瓶颈无法突破
2、企业长期缺乏执行力、凝聚力
3、企业经营多年却没有形成企业文化
4、企业拥有强大的团队却不知如何协作
5、企业管理者个人能力强，却无法带领团队取得突破
6、企业管理者如何有效管理90、95后
7、企业管理者与员工如何有效的沟通

适合对象：中基层管理者，小、微型企业主
授课方式：精选觉学中最具代表性的、适用于中层管理者的经典理论，结合经理人管理工作实践，采取互动、启发式案列教学
标准课时：3天4晚
开课时间：2019年7月11-13日
联系电话：13387498553微信同号
开课地点：绿世界生态农庄（长沙市长沙县）
企业内训：本课程可根据企业需要制定企业内训，我们将按照以下流程安排企业内训
需求分析——课前访谈——准备课程——授课——课程评估——课后践行——效果跟踪——落地系统