中层干部培训到湖南中坚力量，15年经典沉淀！
在企业，中层管理者起着非常重要的作用，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层的健康发展将对企业的可持续发展起着重要的作用。

但是，目前中国的中小企业普遍缺乏优秀的中层管理者，很多的中层都是从基层调遣上来的，他们普遍缺乏系统的培训，往往只是因为本身的业务技能比较突出，对团队管理的认知及技能都是非常缺乏的，所有在中国中小企业的普遍寿命是非常短暂的。

那么如何打造高效的中层管理者呢？
湖南中坚力量15年专注中层干部及核心团队培训！中坚力量系统课程为您助力！

①思维模式:《从平凡到卓越管理者素质训练》一成己 (3天4夜)

一生至少应该参加一次的课程!迅速提升团队执行力与凝聚力，打造管理者新思维、新 格局。15年来，仅3天4夜的公开课已举办128期，支持近五千家企业、五万名优秀学 员生命发生“质” 的改变!

②行为模式:《核心管理技能》一管事 (3天2夜)

源自现代管理学之父彼得.德鲁克深厚管理智慧,从经验化管理者到职业化管理者的必 修课。系统学习企业管理实践中8个维度，数三十种实用方法、工具和技能。

③语言模式:《领袖演说之团队复制》一领导人 (3天2夜)

卓越管理者不仅要有自己把事情做好的能力、更需要感召更多人把事情做好的能量。本 课程帮助管理者实现从能力到能量、从管理到领导的转变!遵循“简单、有效、做得 到”的原则，运用NLP技巧让你出口成章、表达魅力倍增。

④营销模式:《营销标准化系统建设》一营销与创新 (3天2夜)

经验只能传承，唯有标准才可复制、以实战、实用的案例为题材，解决如何从个人冠军 升级为团队冠军，固化成功销售经验，缩短营销人员培养周期。有思路、有方法、有工 具的全员复制，让销售团队整体提高，企业业绩不断上升，成为企业发展持续动力!

⑤企业商学院课程:《岗位经验内化》一经验萃取与传承 (2天)

把员工个人智慧当作组织知识资产去管理，让组织经验传承更容易。公司的发展离不开 人才培育与训练，如何将公司内既有岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传 播，是企业最有战略性的投资。本项目的目的在于通过系统、专业、务实、可持续的培 训模式，将管理者转型为内部培训复制力量，将岗位优秀经验通过提炼、梳理、整合成 标准化内部教材并进行传承、复制。从而实现企业可持续发展。

⑥企业商学院课程:《企业大学构建与人才梯队培养》—人才复制 (2天)

企业如何突破发展与人才紧缺的困境?如何专业搭建内部的人才生产线?企业大学的强大功能如何助推企业变革与升级?课程让参训学员掌握未来人才培养的发展趋势，做好长期人才的规划与培养，并且掌握企业大学的核心功能及搭建实操方法，轻松拥有自己的企业大学与企业商学院。

中坚力量系统课程，助力企业成长！
我们从公开课-企业内训-系统人才培养-共建企业商学院，一路创新成长！