企业内训：祝58到家《TTT风彩卓然——内训师呈现与表达》内训顺利结束！

随着市场竞争加剧,人才竞争已经成为企业头等大事,为了更好的培训适合企业发展的人才，越来越多的人认识到了培养企业内训师的重要性,企业内训师由此开始逐渐登上讲台授课。

12月8日湖南中坚力量周老师受邀对58到家的优秀员工进行以《TTT风采卓越——内训师呈现与表达》为主题的企业内训授课。

本次与我们携手进步的是我们的老朋友58到家。58到家是58同城投资打造的互联网生活服务品牌，为用户提供专业、便捷、安心的标准化到家服务。一直秉持着“客户第一，奋斗者为本  ”的企业文化理念。




更重要的是本次的课程是体验式+讲解一体式培训，运用的教学手段不局限于讲师讲课、组织团建互动、游戏训练、学员讨论分享，更有不断激励团队的PK奖金和实际案例分析等形式。在课堂上老师讲课生动有趣、气氛十分活跃，学员们学习都热情高涨，让他们在课程中收获满满。

比团建互动更重要的是周老师还给予了上台演讲展现自我的机会。对于讲师来说从来都是台下的每一次练习都至关重要。而讲师更应该抓住每一次上台演讲的机会。

每一次的上台分享、课程听讲都会有所收获……

课程收益
● 树立培训师聚焦学员、关注学员的心态，通过左右脑结合让讲话直达人心
● 理解成人学习的特点并掌握如何营造良好的学习氛围
● 运用肢体语言，建立独特台风，提升快速语言组织能力，提升整体表达能力
● 掌握开场破冰10种方法和6种收场方法，运用至少1种方法进行开局破冰
● 掌握观点型、故事型、即兴演讲结构，充分运用3种结构进行演讲表达
● 运用5步法与学员现场问答，学习12种方式形成有效互动
● 掌握互动技巧、点评技巧、提问回答、引导总结，激发学员的学习兴趣
● 能够运用演讲能力精彩高效地讲解知识点
接下来，小编整理了本次学习的几个重要知识点，快来看看你都记住了多少吧！

学习重点：

一、辅导员工的技能突破——做下属的教练

1、教练的4种能力；

2、教练的四个步骤；

二、当责的主管——内训师角色的思考

1、课程定向

2、如何萃取经验

3、如何将经验整理成文字

三、主管魅力表达的突破——呈现的技巧

1、5把开场金钥匙

2、5种完美收官的符号

那么，小编接着送惊喜，关于演讲，小编有话说！