欢迎报名7月9日

关键人才培养——

企业关键人才识别与培养最佳实践

企业持续成长的前提就是关键性人才，企业中80％的业绩往往由20％的关键人才创造。而且这20%的关键岗位人才也将决定着这个企业的深度和长度。关键人才越发成为稀缺资源。那么企业如何在白热化的“人才战”中脱颖而出?如何快速打造强悍的核心人才队伍?只有通过运用系统的、历经考验的、操作性强的核心人才复制思想与方法，才能帮助企业建立起强大的核心人才复制系统！

关键人才培养——企业关键人才识别与培养最佳实践

2025年7月9日（星期三）9:00-17:00

长沙经开区管委会综合楼三楼第一会议厅

1.如何应对企业人才断层引发的风险？

2.人才继任计划如何支撑业务连续性，降低经营风险？

3.人才继任计划常见误区与挑战  

4.实施人才继任计划的五大核心步骤

5.企业继任管理案例分析与工具实战

6.企业继任计划落地的组织保障措施

企业中高层、人力管理者

通过长沙经开区人才网“人才培训”栏目

（https://www.jkqrc.com/train/c_subshow-id_78.html）线上报名

28年人力资源管理相关工作经验，13年大型上市公司HR总监、常务副总经理经历，PTT国际职业培训师，高级人力资源管理师、注册管理咨询师，擅长人力资源管理领域培训咨询，中山大学EMBA。

20多年世界500强企业、大型上市公司、高科技制造企业、大型建筑企业、零售龙头企业人力资源管理实战经验，13年人力资源总监/常务副总经理（高管）工作经验，在人力资源管理/企业管理方面有扎实的理论基础和丰富实战经验。

杨老师专注于人力资源管理和企业管理，对大中型集团企业的战略性人力资源管理、建立人力资源管理战略架构、企业内部管理监督管理体系、高效招聘管理、绩效管理、企业文化、组织变革、能力素质管理等，有丰富的实操与咨询培训经验，擅长企业管理诊断与案例教学。

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黄金时代企业内训定制项目，融合二十多年来的专业资源优势为企业量身定制系统人才培养方案。致力于以企业的战略目标为导向，紧密结合企业人力资源发展所需的知识与技能，根据企业实际情况制定针对性的培养方案，有效解决企业面临的实际问题，为企业带来直接的效益和价值。

黄金时代企业内训课程种类齐全，内容丰富，2025年企业内训包含素质训练提升、高绩效团队打造、管理能力、领导力提升、企业文化打造、内训师打造、销售管理技巧与实用工具、营销与创新、人力资源、标杆企业跨界游学、国学与现代企业管理系列、通用管理系列、生产管理系列等，有效解决企业面临的实际问题。

• 专注企业中层干部及核心团队培训20年，服务5000+家企业；

• 汇聚各领域专家老师超500+优秀讲师资源；

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• 建立项目前中后一体化服务流程，使培训真正做到有效；

• 课程满意度高达 95%，超过50％的客户来源于老客户的推荐；

• 拥有专业宣传策划团队，赋能每一场培训的推广传播。

黄金时代内训课表

我们强调“顾问式”,旨在通过专业的顾问服务,为企业诊断问题,提供解决方案;

我们立足“客户价值”,致力于提升企业综合财务竞争力,助力企业持续强大;

我们重构“企业内训”规则,兼顾极致性价比,与极致的学习体验。

无论是团队执行力,或是管理干部梯队建设,或是销售瓶颈突破，黄金时代以沉淀20年的管理服务经验，给您答案！

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